未経験（正社員）
- 応募資格
-
- ■必須スキル
・プログラミングが好きな人
・成長意欲の強い人
・新しいチャレンジを楽しめる人 - ■歓迎スキル
・ソースコードを追いながらキャッチアップが図れること
・ログを追って調査が出来ること
・AWSでのインフラ構築/運用
・アジャイル開発の経験
- ■必須スキル
- 業務
-
・既存システムの追加開発・運用対応
・新規開発案件の対応
・ITメディア事業
・出版事業
- 教育方針
-
入社後は、経験年数やスキルに応じて（目安としては経験3年未満の方）、
エンジニア育成スクール（SkillCamp）のカリキュラムを受講いただきます。
下記は、SkillCampの生徒だけでなくSkillEngineの社員の教育方針でもございます。
①システムを作る目的・本質を正確に理解すること
②その達成の為の自己解決力を磨くこと
③システムを作りきる技術力を習得すること
【勉強レベルでのコードでは無く、実システムで使われる価値のあるコードを書く量が桁違い】
弊社は、未経験で入社をした方でも、
1年間で最低でも10,000〜20,000行のコードを書く環境です。
エンジニアの実力は、書いてきたコード量である程度比例します。
安定して多くの開発のご依頼いただいていますので、
エンジニア社員がコードを書ける時間も多く、確実に成長が可能です。
一般的に、日本の多くの1-2年目エンジニアは
なかなかコードを書ける環境に置かれていないのが現状です。
特に顕著なのは業務委託（SES）のエンジニアです。
会社間の契約の特性上、業務委託のエンジニアには即戦力が求められます。
単価も高いので、絶対にできるという保証の無い（実務経験の無い）方を
積極的に採用しない傾向にございます。
これまで弊社が業務委託契約を通して見てきた1-2年目のエンジニアが、
1年間で書いてきたコードの量としては、平均して年間1,000行以下
（簡単なHTMLコードを除いた業務ロジックやクラスレベルのコード）であると感じております。
繰り返しになりますが、弊社では1年間で最低100,00〜20,000行のコードを書く環境です。
SESエンジニアの10〜20倍のスピードで成長ができる環境とも言えます。
【上流工程〜下流工程まで携われる】
システム開発全体を把握するため、
直接お客様とのMTGに参加し、上流工程に携わることができます。
（SESで上流工程に携わることができるのは、
早い人でSE 経験5年目からとなっており、よくある応募条件は7年目〜でございます）
ここまで責任のあるポジションに経験年数の浅いエンジニアを配置できるのは
代表の前田の「エンジニアを成長させたい」という思いがあるからです。
利益を上げることが第一優先であると、
社員の成長に合わせた業務の振り分けとなりますが、
明らかに成長ができそうな人には上流工程〜下流工程まで
どんどん経験を積んでいただきます。
全てのリスクは前田が背負っており、会社の責任は全て前田が取りますので、
プレッシャーかもしれませんが、心強い味方としてあなたをサポートします。
また、業務委託だと心理的安全性が低かったり、
炎上中の案件では殺伐とした雰囲気であったり、
居心地の悪さを感じているエンジニアの方が、
日本にはたくさん隠れているのではないかと思っております。
弊社のクライアントの特徴としまして、エンドクライアントが多数を占めております。
長いお付き合いをさせていただいているお客様も多く、
お客様との関係値が強固なため、お客様が優しいことも特徴として挙げられます。
例えば、新人のエンジニアをMTGに同席させると、
弊社のエンジニアを成長をさせてあげたい！と思っていただけるお客様ばかりです。
MTG中も、一緒に成長をしたいこうという雰囲気が漂っています。
- 開発環境
-
- ■開発環境
- - 開発環境：MacBook、デュアルディスプレイ
- 手法：アジャイル開発（案件による）
[バックエンド]
- 言語：PHP / Python / Ruby/ Flutter
- FW：Laravel / Django / Ruby On Rails
- DB：MySQL / PostgreSQL
- インフラ：AWS
[フロントエンド]
- Vue.js /Framework7 /React.js
[アプリ開発]
- Cordova / flutter / Swift / Kotrin / Java
もっとスキルを磨きたい方はflutterや、Android Java /Swiftにも挑戦できます（案件別）
- ■開発支援ツール
- GitLab／Backlog／Adobe XD/VS Code／Slack／他
- 企業理念
-
- ■名前の由来
スキルエンジンは造語で、「スキル」+「エンジン」
技術力を生かし、革新的で高品質な製品を世の中に提供することで、人々により良い暮らしを届けるために存在しています - ■MISSION（存在意義）
最高品質の製品を創造し、社会に貢献する - ■VISION（目指す方向性）
日本一技術力のある会社で、日本一技術力のあるメンバーと、日本一技術力のある製品を創る - ■VALUE
私たちは仕事に対して、常にあらゆるケースを想像しながら、実現させたい機能・製品を圧倒的な技術力を駆使して実現いたします。
- Offense-
- [ENJOY] 仕事をとことん楽しむ
- [POSITIVE] 何事にも前向きな思考で取り組む
- [PRIDE] 自分たちの仕事に誇りを持つ
- [ANTENNA] 情報収集の感度を高める
- [FIRST] どこよりも誰よりも早く取り組む
- [RESPONSE] 返信は迅速丁寧に対応する
- [SKILL UP] 常に最新の技術に挑戦する
- -Deffence-
- [ENJOY] 仕事をとことん楽しむ
- [挨拶] 誰に対しても必ず挨拶する
- [礼節] 礼儀礼節を重じ謙虚に行動する
- [元気] 健康な心と体を維持する
- [約束] 約束したことはちゃんと守る
- [誠実] おごらず謙虚な姿勢で仕事に取り組む
- [仲間] 仲間を気遣い思いやりを持つ
- [感謝] ありがとうの気持ちを伝える
- ■名前の由来
- 採用関連ページ
-
- wantedly（求人募集）
- https://www.wantedly.com/companies/skillengine
- 休日
-
- ■完全週休2日制（土日）祝日
- ■年次有給休暇
- ■慶弔休暇
- ■産前産後休暇制度
- ■育児休暇制度
※年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
-
- 初年度
- 月給23〜28万円以上
- ※経験・能力考慮
- 次年度以降
- ■チーフ：年俸600万以上
- ■プログラマ：年俸350万以上
- ※経験・能力考慮
- 勤務地
-
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
- ＜アクセス＞
- 東京メトロ 銀座線・日比谷線・丸ノ内線 銀座駅（A3出口）徒歩2分
- 東京メトロ 日比谷線／都営地下鉄 浅草線 東銀座駅（A1出口）徒歩3分
- 東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅（9番出口）徒歩8分
- 東京メトロ 千代田線・日比谷線／都営地下鉄 三田線 日比谷駅（A2出口）徒歩9分
- 福利厚生
-
- ■交通費支給
- ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
- ■定期健康診断
- ■予防接種
- ■資格取得支援制度
- ■書籍購入制度
- ■外部研修受講支援
- ■コーヒーマシン
- ■お茶・ウォーターサーバー
- ■近隣手当
- ■ワーケーション ・沖縄県（那覇市/2泊3日）
- ■観光アプリ使用 ・OTOPa（沖縄Maas）
※サービス概要：https://re-sort.okinawa/
・DAJP（山陰地方観光パス）
・THE TOKYO PASS(東京都観光パス/Maas)
・沖縄文化遺産周遊アプリ
- 応募方法
-
常時募集しております。
お電話、もしくは以下の採用媒体よりエントリーください。
Wantedlyの募集ページ
https://www.wantedly.com/companies/skillengine
その他待遇、募集方法、選考方法についても、お気軽にお問い合わせください。